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Comunicato stampa - Sardegna: le assunzioni del personale ATA sono un'offesa alle scuole isolane

Cagliari, 05/08/2025 – I dati pubblicati dal Ministero dell’Istruzione e del Merito sulle assunzioni del personale ATA per il 2025/2026 (Allegati 1, 2 e 3) rivelano numeri scandalosamente insufficienti per la Sardegna, confermando l’abbandono in cui versa la scuola pubblica nell’isola. Nonostante le carenze croniche di organico e il sovraccarico di lavoro del personale esistente, il Ministero ha previsto appena *322 assunzioni* per tutta la regione, una goccia nel mare rispetto alle reali necessità.

I numeri che denunciano l’emergenza

- Assistenti amministrativi: Solo **62 assunzioni su 219 posti disponibili, lasciando scoperte decine di scuole per una percentuale di 28,31%.

- Assistenti tecnici: Appena 27 assunzioni su 135 posti con una percentuale di appena il 20,15%, un taglio netto che penalizza laboratori e didattica.

- *Collaboratori scolastici: 233 assunzioni su 724 posti con una percentuale del 32,18”.

- FUNZIONARI (ex DSGA): 47 posti disponibili* → *solo 28 assunzioni* (60% coperto), senza dirigenti amministrativi, le segreterie sono paralizzate.

- ASSISTENTI AMMINISTRATIVI, TECNICI E COLLABORATORI: 1.078 posti totali disponibili* → *solo 322 assunzioni* (30% coperto).

- FIGURE SPECIALIZZATE: 42 posti* (operatori agrari, cuochi, infermieri) → 2 assunzioni (4,8%). Nessun guardarobiere, cuoco o infermiere assunto*, nonostante 24 posti vacanti.

- Scuole agrarie e alberghiere abbandonate*: laboratori chiusi, studenti senza formazione pratica.

Una beffa per la Sardegna

Questi numeri sono inaccettabili”, denuncia il Segretario Regionale UIL Scuola RUA Sardegna, Giuseppe Corrias.

“Il Ministero continua a ignorare le nostre richieste: senza un adeguato organico di personale ATA, le scuole sarde sono costrette a lavorare in condizioni di emergenza, con segreterie al collasso, laboratori inaccessibili e servizi igienici spesso chiusi per la mancanza di collaboratori scolastici. È una politica che discrimina il Sud e le isole.”

Si segnala inoltre che nella Provincia di Cagliari le nomine del personale si sono svolte da remoto, tramite procedure telematiche senza l’ausilio di una piattaforma strutturata, causando difficoltà operative. Lo scorso anno, la tardiva pubblicazione degli incarichi a tempo determinato ha comportato forti disagi per l’avvio dell’anno scolastico.

Al contrario, la procedura di nomina in presenza, adottata dagli Uffici scolastici territoriali di Oristano, Nuoro e Sassari, ha garantito la puntuale presa di servizio del personale sin dal 1° settembre. " .

Il Ministero risponda

Invece di celebrare dati fuorvianti, il Governo spieghi:
- Perché la Sardegna ha *meno della metà delle assunzioni* rispetto a regioni con un numero simile di studenti.

Come intende risolvere il caos nelle scuole dove, già oggi, un collaboratore scolastico deve coprire *tre plessi diversi*.

CHIEDIAMO AL MINISTERO:

  1. Perché la Sardegna ha una dei tassi di copertura più basso d’Italia*?
  2. Come giustificare *zero assunzioni per cuochi e infermieri*, ruoli essenziali?
  3. Quando un *piano straordinario* per assumere tutto il personale mancante?

 In Sardegna, il 70% delle scuole rurali è senza collaboratori scolastici. **Questo non è merito, è abbandono*.

*Fonte: Dati Ministero dell’Istruzione e del Merito – Allegato 2 Contingente ATA 2024. 

*#ScuoleSardeAbandonate #PiùATAPerLaSardegna*

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Comunicato stampa UIL SCUOLA RUA Sardegna - Dirigenti scolastici: le sedi devono essere tutte esprimibili

Facendo seguito all’informativa resa dal Direttore dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Sardegna in data 1° agosto 2025 in merito alla definizione delle sedi disponibili per l’immissione in ruolo dei Dirigenti Scolastici, la UIL Scuola RUA Sardegna intende esprimere le proprie osservazioni e richieste.

A fronte delle 24 sedi disponibili rese note dall’USR il 14 luglio 2025, e considerato il contingente di 10 immissioni in ruolo stabilito dal MIM, l’Ufficio ha predeterminato le 10 sedi esprimibili secondo il criterio di assegnazione della dirigenza alle autonomie che, nell’a.s. 2024/2025, erano in reggenza.

Tuttavia, questo criterio non tiene conto della complessità gestionale di alcune istituzioni scolastiche, in particolare quelle classificate in fascia A e fascia B, che risultano escluse dall’elenco delle sedi esprimibili. Queste scuole, complesse per dimensione e articolazione dell’offerta formativa, richiederebbero con urgenza la presenza stabile di un dirigente titolare. Paradossalmente, tra le sedi esprimibili figurano invece scuole in fascia C, meno complesse e con un numero esiguo di alunni.

Inoltre, la predeterminazione delle sedi non consente ai vincitori del concorso aventi diritto di precedenza ai sensi della L. 104/1992 di scegliere la sede più vicina alla residenza della persona assistita, configurando una situazione che rischia di ledere diritti tutelati dalla normativa vigente.

Alla luce di quanto esposto, la UIL Scuola RUA Sardegna chiede all’Ufficio Scolastico Regionale di integrare l’elenco delle sedi esprimibili, consentendo ai vincitori del concorso di potere esprimere la propria preferenza su tutte le 24 sedi individuate nel provvedimento del 14 luglio.

Una maggiore trasparenza e libertà nella scelta delle sedi è condizione imprescindibile per garantire equità, rispetto delle norme e un’efficace gestione del sistema scolastico regionale.

UIL Scuola RUA Sardegna
Cagliari, 4 agosto 2025

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Un sincero grazie a tutte le RSU elette!

A nome della UIL Scuola Sardegna, desidero esprimere un sentito ringraziamento a tutte le candidate e i candidati che hanno partecipato alle elezioni RSU del 14, 15 e 16 aprile 2025, e in particolare a coloro che sono stati eletti.

Il nostro sindacato cresce in tutte e quattro le province, consolidando la sua presenza e il suo ruolo nella scuola sarda. In particolare, ci affermiamo come seconda sigla nelle province di Cagliari e Sassari, dove raggiungiamo circa il 25% dei consensi.

Aumentano le nostre RSU elette, oggi presenti in quasi tutte le scuole della Sardegna, pronte a rappresentare con impegno e competenza le istanze del personale scolastico.

Grazie per la fiducia, per l’impegno e per il lavoro che ci attende insieme.

UIL Scuola Sardegna – Nelle scuole, tra la gente.

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